国外兼职有什么区别？
1、工资发放方式不同 国外的兼职大部分是按小时付费的，比如在美国，多数的兼职都是做几个小时给几个小时的报酬，一般是周结或者月结；而国内的兼职则是干满多少个小时就给多少钱，一般都是日结或周结。所以国外兼职的到账时间一般都比国内兼职要久一点。 但除了这种方式以外，也有很多国家实行底薪＋提成的工资支付方式。
2、要求付出的时间和精力不同 一般来说，同等时长的兼职工作，国外会比国内累很多。因为国外的兼职大多按计时付费，这就迫使劳动者必须尽可能多干活来赚取更多的收入。而在国内，如果某个兼职10块钱一个小时，可能很多人还不愿意干，觉得太累，但是外国人却愿意花这个时间去做，因为他们知道这个钱比他们在家闲着随便搞点什么都要收入高。所以在同样长度的工作时间里，国外的兼职会相对累一些。
3、支付的工资水平不同 因为我国人口众多，而且劳动力资源也相对丰富，因此我国的兼职岗位相对来说比较稀缺，这导致用人单位在招聘兼职的时候有一定的主动权，可以要求应聘者提供一定的服务，然后根据应聘者所提供的服务来确定最后是否雇佣以及支付相应的费用。
4、工作的稳定性不同 在美国这样的国家，大多数人的就业观念还是比较开放的，他们认为找到稳定的工作并不是唯一的人生选择，因此即使是同一所学校毕业，或者是同一专业的学生，他们在找工作的时候选择的职位也可能会大相径庭，有的人会选择稳定一点的工作，比如说公务员，还有的人可能就喜欢四处闯荡，不喜欢被一份工作给束缚住。所以他们对于职业的选择也没有想象中的那么固化。