出国留学混不下去怎么办？
每年去美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家的中国学生，达数十万，如果加上去新加坡、台湾地区留学的，更多。这些海外的中国学生，毕业后留在当地工作的人，大概只占10%，剩下的90%都有回到祖国的机会。当然，他们中大多数人并没有像我们想象的那样，成为各个领域的精英分子，而只是“混”到一个就业机会，然后拿着薪水过日子。
从国内的角度说，这种现象是一种资源的极大浪费。花那么多的金钱和精力，“混”得不过如此，确属划不来。而且从国内就业的趋势看，海归并不占优势。大量的海外学人回国后，能拿得出手的，只有一段海外经历。而这段经历，国内很多用人单位都不太认可。除非是高科技人才，或者是热门行业的人才，海归会有较大的优势。
而从个人的角度来说，这种现象是一种悲哀。人生几十年，最宝贵的青春年华在国外度过，回报给祖国的是一种空虚。甚至，有的海归由于在国外长时间、远离故土，心理上已变得麻木，思想上崇洋媚外，很难再融入到国内的社会系统中了。他们或者自卑，或者自负，或者虚伪，或者麻木。就像一朵花，根都在土里没机会吸收营养，或扎到石头缝里只能憋出畸形，外面的世界再怎么繁华、再怎么变化，与他们没有关系，他们只是“混”，无所作为，死一般地沉默和麻木。
当然，造成这些现象，也并不是我们想象中那样简单。其中很重要的原因是，传统意义上的留学，是为“留学”而“留学”，也就是在国外培养一批人才，回去都是要独当一面的，这就对他们有了较高的期望。所以，早期的留学生，多是有较为深厚的文化底子，并有较强学习能力的。而现在，留学更像是旅游，有条件去见识一下外面的世界，更多的是享受型的目的。这也就是为什么出国的人越来越低龄化（小留学生现象）的原因，这些人并没有独立生活的能力，甚至很少一个人睡觉，他们只是去镀一层金，回来“混”日子。
从社会大环境的角度说，这些年，中国经济飞速发展，已经形成一种较强的膨胀力。在这种膨胀力下，国内的各类人才已被足够看重，他们基本已经得到较满意的职务和报酬，心里比较平衡。在国外，同类的人才也许还没有得到充分的重视，或者他们在为生存奔波，或还要经历更多的磨难，心理很难平衡，或者他们不能融入所在国的社会，没有归属感，心理比较失落。总之，国内的条件相对稳定，国外则可能变化不定。
当然，以上只是从正面分析为什么海归大都“混”得不好。事实上，也有海外的留学人员，回到祖国后，做出了很大的成绩，成为各个领域的带头人。而这样的例子，并不是个例。