为什么日本移民少？
日本移民少，这个结论对也不对。
说它“对”，是因为相比欧洲美澳，日本的移民政策确实算很窄了——只有技术类、经营类和居住签证三类。而且语言要求高（需要达到日语N1水平）、申请流程复杂、办理周期漫长，还伴随着高度不确定性(比如今年4月份刚刚结束的大规模在留资格取消事件)，很多申请人的申请因此被无故终止，产生大量退费纠纷。
说它“不对”，是因为近年来以高端人才、企业家为代表的商业类别移民申请人数其实一直呈上升趋势——特别是2013年以后，从各国入境的商务人士每年都以超过5%的人数增长。
所以真正受限的其实是技术类和居住签这两类。其中技术类又分为高级管理和高级技能两个小类。 先来说高级管理人才的限制。
日本引进的是“高层次人才”，所以对申请人学历上有较高要求（本科以上），专业上则限制在理工农医（除法学以外）。还需要具有相当的工作经验以及优秀的日英语能力。
对于想要通过高级管理者居留签证移民日本的申请人而言，最难的一关在于如何取得高薪的工作offer。以IT行业为例，虽然日本的IT公司很多，但是大多数都是中小型企业，能够提供的薪资水平并不理想（年薪600万日元上下），而且工作内容也多是与游戏或者社交软件相关的开发或运营工作，与国内相比相对较为简易。而像金融、房地产、汽车等相对传统的行业，能够提供高薪工作的用人单位更是屈指可数。
除了高级管理人员外，想在日本从事传统行业工作的海外技术人员，也在有限的岗位设置里苦苦徘徊。以建筑行业为例，新就业证的发放已经多年没有包含土木建筑师这一职业了。而有土木施工经验的工程师们往往只能在建筑相关的贸易公司里找到相关的工作，职位大多为营业，工资更是比预期要低不少。