在德国很难找工作吗？
我14年来的德国，学德语期间在德企找了份工作。 个人感觉找工作的难易程度和行业有直接关系！ 以计算机这个行业来看，德国的缺口还是挺大的。很多德资企业甚至中资企业都会有招计算机硕士的名额（当然这些名额是否真实存在就不得而知了）。但这类职位一般对申请人要求比较高，比如会有相关行业的实习经历或者项目经验。
另外一点是，如果申请人的语言达到C1以上水平的话，找到合适的工作机会会大很多。以我的亲身经历为例，刚开始找工作的那两个月，我几乎天天投简历，天天打电话，也天天跑招聘会。不过大部分时候对方看完简历直接了当的说，您的条件不符，我们不需要。也有时候会把你的简历收下去说让我们HR看一看再通知你。但这种情况最后也是没有消息了。
直到第二个月中旬的时候，有个外企给了我面试机会。前后面了3次，终于拿到了offers，当时真的很开心，那种感觉像是黑暗里看到了光芒一样。 但是好景不长，就在签合同前两天，我却收到了另一家公司的面试邀请。这家公司给的理由是我的学历他们需要走内部流程再次审核一下，然而之前他们没有这样说过，也并未表示需要审核我的学历。所以从这一点开始我对这家公司产生了怀疑，遂放弃签约。
之后我继续投简历、面试……又拿offer了，这回是个德资企业。双方谈得不错，我也顺利通过了所有面试并且拿到了offer。但是到了签合同那天，我又发现了问题——原来他们给我的工资比之前的低了很多！！问其原因，HR的回答是，因为你的德语不好，所以我们只能给你这个薪水；如果你德语能到达B2水平，我们的工资可以再谈。
后来我不甘心，继续在网络上投简历。不久以后我又收到另一个offer，这次的offer来得意外且惊喜，居然是某中资企业给我发的邮件，邀请我去参加他们的招聘会。在经历了无数次的被刷以后，我终于感受到了“柳暗花明又一村”的感觉。
所以说找工作难的肯定是一些技术类岗位，如果你是这一类岗位的申请者，建议你在语言过关的情况下，多投简历，多参加招聘会。另外一点是要擦亮眼睛，选择正规的大公司。千万不要因为急切想要留下来而吃了亏。