招留学生怎么招？
1，首先你要明确你招聘留学生的目的是什么？是为了解决人才缺口大的问题吗？还是为了填补某些特定岗位的空缺？又或者是出于其它方面的考虑？不同的目的会有不同的招聘方案。
2，如果你招聘的留学生人数比较少（小于3人），那么你可以使用传统的形式进行招聘，在目标院校发布招聘信息，接受简历，安排面试，并确定人选。
3，如果你有更多的留学生需要招聘，建议考虑更省时高效的方式，比如借助专业的人力资源服务提供商帮你快速找到合适的人选；或者委托给你提供留学服务的中介机构代为挑选和推荐。
4，还可以尝试在目标国家的目标院校的论坛或贴吧上先发布招聘启事，看看能否吸引当地人的注意，再通过人际渠道收集到一些可能的简历。
5，现在有很多专门为海外人才提供的招聘网，你可以上去看看，投一投简历；你也可以将你的招聘信息发到这些网站上，以吸引更多潜在人才的关注 。
6，很多网站会提供求职者的简历库，你可以付费后获取需要的简历，也可以自己搜索意向求职者的简历，自行预约和面试。 当然，你还可以通过朋友和同学的关系网帮忙介绍和推荐。