国外留学有人事档案吗？
这个问题的核心其实是对于海外留学生归国就业时，所产生人事关系的处理。 国内现在对于海归人员的就业安置政策是越来越宽松了，但主要的目的还是为了吸引人才回国创新创业，对于落户的政策上相对一线城市还是比较困难的。而对于一些二三四线城市的落户政策就显得比较宽松。 在办理就业手续的时候，需要提供人事档案关系，但是国外是没有人事档案的，因此需要按照以下方式处理。
一、留学人员档案归属问题 1. 毕业学校没有安排档案派遣单位（毕业生）的，那么档案一般有2个归宿：
① 回国后自行解决档案问题；
② 将档案托管在留学服务中心，付费委托其代为保管。
2. 有的学校会把学生的档案直接发到学生提供的地址，这时候如果申请人寄送了报到材料，则学校和档案接收单位直接联系并转交。 如果申请人未发送报到材料或是因其他原因导致学校和档案接收单位无法联系的，那么学校就会把档案发回原籍的人力资源和社会保障局，此时就需要您自己去原户籍地的人力资源和社会保障局进行联系了。
需要注意的是，无论是选择自己解决档案问题的方式，还是把档案托管在留学服务中心，都要注意不能个人保管自己的档案。因为这样很容易造成档案遗失或失效。
二、如何解决留学人员的人事档案问题 1) 找到合适的工作单位之后，由聘用单位向各级人力资源和社会保障局申请办理接收手续，然后将档案转入当地的人力资源和社会保障局或者人才交流服务中心。
2) 若想将档案留在当地的人才交流服务中心，可以以应届生的身份报考当地的公务员和事业单位，有工作单位的人事部门会通过调动手续将您的档案调入新单位所在省市的人才市场或人社部门。当然，这种调档方式是有时间限制的，一般不能超过6个月。
3) 现在很多城市都开通了人才引进政策的通道，可以通过这种方式实现落户和调档。比如在北京，对于一些高科技企业或是重点高校硕士以上的毕业生就可以通过引进人才的通道办理落户和调档。