酒店管理专业为什么没用？
1.先问是不是，再问为什么 酒店管理专业是不是没用的一个专业？ 答案显然是错的！ 为什么会说酒店管理专业没用呢？无非是因为两点，一点是认为酒店管理专业的学历没有用，另外一点就是认为酒店从业人员的收入低。 关于学历的问题，我们先放到一边不说；我们只说从业人员的收入问题。
2.再说为什么，才有意义 首先我们要清楚一点，任何行业或者岗位，刚刚入行的新人，其收入一般都是比较低的，这就像是一个职业的门槛一样，只有踏过了这个门槛，你才能够在这个行业内获得高点的收益。而一般能取得这种行业高收益的人群，都是具有多年行业经验的“老将”了。
以酒店行业为例，根据职友集数据显示，全国最高薪的酒店管理人员月薪也仅仅7550元（上海，数据采集时间为2023年1月），而最低薪的就更加低了，仅有2690元（北京，数据采集时间2023年1月）。 如果说上述薪资水平的高与低我们还能够用“工作年限”“个人能力”等外部因素去进行一些合理的解释的话，那么我们再来看另一组数据，根据BOSS直聘显示，目前酒店管理的应届生平均起薪为8054元/月（2021届毕业本科生），而毕业三年以内的应届生平均起薪更是高达10000元/月（2022届毕业本科生）。
可能这组数据的合理性也会受到一定的质疑，毕竟这是全网的数据，有可能出现极度偏差的个例。那我们换个角度想想，如果说是高校教育出了问题，那应该所有院校的毕业生的起薪都不会很高才对啊，然而事实并非如此，很多非双一流院校的毕业生在就业的时候，其起薪反而比双一流院校要高些，这又是为什么呢？难道这些企业的HR不会辨别人才吗？ 所以说，通过以上数据的对比分析，我们认为酒店管理专业有没有用这个问题已经不再神秘了，答案当然是肯定的，而且非常肯定！