过香港工作要怎么办理?

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过港工作有好几种的,一般来香港做工人的比较少,一般都是专业人士或管理层过去上班的较多。 工人一般通过劳务公司办理,需要提供无犯罪记录且年龄在45周岁以下,一般派遣的时间是1+2+3年或者2+3+4年(以工代训)的形式,期间不能离港,合同期满后可续期也可选择回到内地。

专业工作者想过来就业的话就比较多了,可以先找中介咨询并办理手续,也可以发简历到香港公司人事部预约面试,通过了就可以直接签订聘用协议然后申请签证,一般专业的行业只要你的条件符合他们的要求都会安排面试的,比如设计、建筑、营销策划等等。

管理型人才就相对难办理一些,一般来说是需要先在港寻找有招聘需求的公司并得到他们的认可后,通过他们进行申请办理工作签注(俗称打工签),成功获批后再行入职。当然,有些人才可能是你非常感兴趣并且用人单位也非常愿意雇佣的你,但是偏偏就是办不了工签,这种情况可以考虑办理商务签注然后再去应聘,不过这样风险相对来说会比较大。

不论是哪种方式过来的,到达香港后都需要办理就业证的,这是作为在香港工作合法身份的证明,并且需要每年做年审以及社保登记。 如果后期想转永久居民还可以考虑拿个满7年后申请永居,这个条件也不是特别苛刻,只要你在香港连续居住满7年并且工作满7年即可申请。

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内地人才去香港工作办理流程:

1、寻找香港雇主。内地人去香港工作是不能够自己单方面的申请的,一定是要受雇于香港人或者香港企业,以依亲的方式来申请去香港工作。

2、香港雇主申请IDL。如果找到相应的雇主,雇主需要到香港入境处申请香港输入内地劳动力计划(即ID卡)。

3、香港入境处核实申请。之后,香港入境处会对申请人的资历与该工作的要求是否匹配,申请人的背景等相关事宜进行核实审查。

4、申请入境香港。审查通过后,申请人在内地接受面试,并办理相应香港身份证、准许入境等相关手续。

5、前往香港工作。获得上述相关证件,即可前往香港工作。

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