澳大利亚的法定假期吗？
澳洲公民和永久居民的假期比中国公民要多出20天左右，这其中包含了公共假日15天（2017年数据）以及澳洲公民和移民可以享受的6周带薪暑假（学生有另外的暑假假，一般从12月到次年2月，每个学校寒暑假时间不同，最多有8周）。 除了公共假日、圣诞节和春节之外，还有复活节、女王生日等13个特殊节日可以放假！具体节假日安排参考以下链接： 还在每年3至4月发放春假，每年9月至10月发放秋假，假期时长都不统一。 在某些特殊情况下，比如当新州或者南澳遭遇严重自然灾害时，联邦政府会允许这些州政府要求居民无条件的休假一天或数天以应对灾情。 那么为什么澳洲人的假期这么多呢？这是因为在澳洲，政府机构和大型企业都是带薪年假制度，年假一年到头只要没有离开澳州都可以休息；而小型企业一般也会有至少一周的带薪年假。而公共假日的放假时间根据当年日历而定。
值得一提的是，在澳洲，只有法定公共节假日才能享受带薪休假！如果公司愿意给员工多放几天假的话，也是没有问题的哦～ 另外在澳洲，所有的工作都包含了一个“带薪年”的概念，这意味着即使你休了年假，也不代表你就没工作没了收入啊，在“带薪年”内，你的工资是有保障的！ 并且如果你在假期内回到中国，那么再回来的时候，假期就重新计算啦～ 所以大家千万别因为回国耽误了自己的假期~
新州：
公众假期包括：1月1日、1月26日、复活节周日和周一天以及其后的一天、5月1日、12月25日以及12月26日共9天，此外每逢周六和周日也休息（总计138天）。
其余州：
澳大利亚其他州的假日与新州大致相同，在假期安排上略有区别。例如昆士兰州和南澳大利亚州取代“五一劳动节”，分别在6月12日和5月的第一个周一休假。除公众假期和周末外，在澳新地区居住的员工每年可享受10天带薪假期。
此外，在澳新地区居住的员工享有如下福利假期：在发生严重个人灾难时、陪伴员工家属出殡或其它类似情形时有最多5天的带薪假期；如有必要员工可享有最多2天的葬礼假期，在其配偶、父母、子女、或兄弟姐妹去世时可最多享有5天假期；可为配偶、父母、子女、或兄弟姐妹的婚礼放一天假期。
员工可享用病假（有或无薪）的期限，取决于工作合同或协议及公司政策。一般规定员工可带薪享受长期病假。
年假为3天/月，不足1月的不足部分按照每周六日四分之一计算。另外每连续工作一年增加一天假期（最多为5天），增加的假期在工作满6个月后使用。
员工每连续工作5年可获得最多20天的长期服务假期。长期服务假期的使用需经雇主同意，在工作满该规定的年数后的12个月内使用，并且使用期最长为3个月。
