加拿大人需要交社保吗?

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谢邀 加拿大没有“社会保险”(social security)的概念,福利制度的核心是“税收分配”(tax based transfer payment)。 在加拿大不存在所谓的“社保号”(social insurance number)。每个人都有唯一的税号,用于报税和支付各种税收(包括社保税)。 由于加拿大是典型的高收入高税率、低收入低税率的国家,所以一般中高收入的在职人士都会购买雇主提供的社保(employee benefit plans,简称EBP),具体项目各家不同,但基本上涵盖医疗、意外及养老金计划。

对于自雇人士或者低收入的自由职业者,也有政府的公共补助社保(Guaranteed Income Supplement,简称GIS)可供申请。 除了政府提供的社会福利,很多私人保险公司也提供类似国内“五险一金”的保险计划,通常由雇主帮助员工选择并支付保费。这些商业保险通常包括: 寿险 人寿/意外伤害险 健康险 车险 房屋险等 在缴纳税费的时候,除了个人所得税外,还有社保税(Employment Insurance Tax,简称EIT)和个人旅游医疗计划(Medical Travel Plan)。

在个人收入达到要求后,可以申请退休计划(Registered Retirement Savings Plan,简称RRSP)来储蓄财富,政府对 RRSP 的存款利率不征税,鼓励长期储蓄和投资。 对于在加拿大工作多年的新移民,往往拥有多年累积的公积金和退休金,这些都是可以合并家庭账户一起使用的。

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不需要, 加拿大的社会保险是由雇主和员工共同承担的,也就是说如果员工被雇用一年,那么他就必须为他未来领取的社会福利缴纳一年的费用(包括工资税).而政府在雇佣时也要对雇佣者征收相应的税收来支持社会保障金计划。 但需要注意的是这种社会保障并不包含失业补贴或者医疗保险等福利; 在加拿大,如果你失去工作的话,你的社会保障并不会受到保障的,你需要自己承担医疗、住房等开支,当然你也可以从私人保险公司购买这些保险服务。另外你也需要考虑一下你是否能够承受这些费用呢!希望我的回答对你有帮助哦~

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