加拿大人怎么找工作？
首先，说一下我找到工作的流程，仅供参考！ 我是在2018年1月完成的简历和求职信的创建，开始投简历；3月份开始面试；5月份得到offer；6月底正式入职。 我的背景：本科通信工程，研究生计算机科学，正电子磁共振成像（MRI）高级工程师，有美国实习经验，有加拿大工作签证。
因为专业是工科而且毕业多年，当初创建简历的时候真的花了不少时间，也向很多人打了探听一下招聘情况的电话。幸好当时做了详细的记录，要不然还真不知道从哪儿开始准备。
第一步：简历的制作。我是找了职业规划师帮助制作的，花了好几天的时间填写履历，做优化。在加拿大找工作的同学也可以网上搜索“简历模板”或者“CV简历模板”，有很多免费的简历模板下载。但是我个人建议还是花点钱请职业规划师帮忙制作，毕竟一份优质的简历能够大大提升你被录取的几率。
第二步：求职信的撰写。很多公司要求求职者写求职信，有些人直接复制粘贴网申系统里的问题回答就可以了，这样的面试结果往往不太理想。好的求职信应该是量身定做的，详细阐述你为什么适合这个岗位并且是你非常渴望去这份工作。如果你学过职场写作的课或者是参加过职前训练营的话，这个问题就不太大了。如果没有，可以搜索一些范文修改一下。
第三步：投递。大部分的公司都支持网申，所以只要登录他们的官网就可以完成申请。有的公司还会让你先进行性格测试或是完成笔试题。至于能不能收到面试通知，就完全取决于你所申的部门和你所填的简历了。有的人可能会收到好几家公司的面试邀请，而有的人可能连一面都过不了。所以，做好简历是非常重要的。
第四步：面试。一般面试会有2-5个面试官，提问的问题也是五花八门。我刚好遇到HR、line manager还有director一起面我，问题除了基本的行业和问题外，还问到我对未来的职业规划，以及为什么选择我们公司等等。
因为事先看过公司的官网和对内部员工的一些采访文章，所以我答起这些问题来并不吃力。如果碰到没有回答上来的问题也不要紧，面试官并没有特别高的预期，回答问题也没有所谓的标准答案，把自己最优秀的一面展现出来就好啦！