日本什么签证可以工作时间？
现在在日本有合法在留资格的外国人，大致分为 4 大种类： 在日外国人就业者（一般指技能实习、研修人员以外的），永住者，日本人的配偶者等定居者在留者及定住者； 在日留学生； 外国人长期逗留者（家族滞在者，留学者的配偶和儿女，日本人或永住者的子女）。 这四种人在日本都有各自不同的权利和义务，但其中能够被允许工作的只有以下5种人： 1. 外国人劳动者 2. 日本人或者永住者的配偶或者是未满18周岁的子女以及抚养者 3. 日本人或者永住者的养父母或是养子女的亲属或者是其抚养者 4. 定住者(非永久居住资格) 5. 研修生 以上这五点的人都可以进行打工，但要注意的是，作为外国人在日本的“就职”是有一定限制的，也就是所谓的「就劳制度」。具体的规定请参照： 外国人劳动者 1 在从事雇佣活动的期限上有严格的约束，除了特定6种情况以外都只能工作8年 2 与日本人同等待遇 3 根据不同的情况需要取得特定的在留资格 在日国人劳动者 1 受雇者的工资，保险及其他福利待遇必须与日本人同一水准 2 只允许从事与本人业务相关的工作 3 禁止无执照经营个人事业 4 只允许自己本人经营的事业不能转包给其他人 5 不准许从事危险行业，比如爆破作业 等等 有许多外国人都对於自己的在留资格有疑问，到底自己是应该属于第几类呢？这个不是按照国籍来区分的哦！而是根据你的在留资格来区分你是什么种类的在留者！ 那麼又该怎麼判断自已的在留资格是属於哪一类的呢？
1. 护照上的「入境许可期限」+「出境限期」(通常都是相同的)=现在的在留期限 2. 护照上盖著的「再入国许可期限」+「出境期限」 (通常也是相同的) =现在正在使用的在留期限 这个方法非常简单明了，但是注意，这个方法只是适用于持有日本大使馆签发的正式签证的人哦~