日本有几次就职面试？
我2015年毕业，参加了一次校园招聘。 当时是大手企业，神户制钢所，在东京大学招收了3个中国人。（我是其中一个）
第一次面试，群面。
面试官是人事部的领导，和三个组的组长。一个是管技术的，另一个管生产的，还有一个综合的。一共5个人。首先自我介绍。然后被问了很多问题。
这些问题都非常基本，包括为什么来日本工作啊，对日本有什么印象啊，为什么选择我们公司啊等等....当然也会问一些关于简历的问题。比如你是怎么来到日本的呀之类的。
因为当时我报了关西大学和名古屋大学，这两个学校是在一起面试的，所以也记不太清楚具体的问的什么问题了。总之就是闲聊。 气氛非常轻松。第二天，出结果。
我被录取了。但是有一个同事没有等我通知就自己联系了我的母校，想让我放弃这个offer。因为他听说我有其他的选择。（其实我是为了他来的，可惜他不懂）。
因为我已经决定去这家公司了，所以就婉拒了他。
后来呢。过了两个月又来了一道电话，说是有个内定落了。让我再参加一次面试。我很奇怪，就问为什么。他说是因为有个外国人参加了我们的笔试，但是我们觉得他的专业知识不够，所以就想让他先落掉了。我想想也是，那就再试一次吧。于是又准备了满满的面试稿。
这次面试是在一个办公室里，只有我和一个女职员两个人。
首先还是自我介绍。接下来她问了和我之前问到几乎一样的问题。为什么来日本啊，对日本有什么印象啊，为什么选我们公司啊等等。。。因为我已经准备充足，所以答起来游刃有余。她一边听一边做笔记。最后问我有没有什么问题想问。我就问了为什么这次要录用我了呢。她说因为我回答问题的态度很好，专业知识虽然不精但是却很有热情去学。而且我能感受到我对他们的产品很感兴趣。这些都能打动他们。
后来果然被我言中，我被那个外资企业录取了。